IMPORANTE 1: Queremos saber o quanto a ação de capacitação está boa para "você" (exclusivamente). Não é necessário, nem desejado, que você considere a qualidade do serviço para os outras pessoas.
IMPORANTE 2: Considere a ação como um todo. Pense no que lhe agradou e deve permanecer, naquilo que pode ser melhorado e naquilo que deve ser evitado nas próximas edições.